生活及物业管理公司现有员工41人，主要负责公司水、电、暖维修，食堂管理，招待所管理，厂区卫生管理，厂区绿化管理，公司各项工程维修等后勤管理服务工作。
改制以来，新的生产模式要求我们必须做好新型后勤服务保障工作，服务管理工作都有了新的起色，无论是服务质量、厂区卫生、绿化管理都有了显著的提高，提高了全员的服务意识，增强员工将优质的服务作为企业生存发展之源泉，用服务感动用户。我们在电路及设备维修，水、电、暖维修，食堂、招待所的服务率达到100%，物业管理服务率100%，为分厂、站队生产任务的完成提供了有力的后勤保障，服务意识不断增强。员工工作不分节假日，不分八小时之内，八小时之外，从来不计个人得失。综合队负责全厂供电设施的维修保养工作，他们每天对各自管辖的区域，认真走访，仔细检查，常年如一日。公司食堂几经扩建，现在能够容纳400多人就餐，食堂内宽敞明亮，桌椅崭新，就餐条件一流，二厂区食堂就餐环境也非常优越，我们对两个食堂进行了统一管理，保证员工吃上可口饭菜，食堂的员工全年几乎没休过节假日，每年为各车间站队做加班饭达上万人次，他们的工作脚踏实地、无怨无悔。厂区卫生绿化工作也有了新的起色，绿化覆盖率达到很高的标准，厂区面貌焕然一新，达到了清洁文明工厂的标准。我们在保证主厂区各项后勤管理的同时，同时也保证二厂区的各项后勤管理，工作绝不滞后，为二厂区各项生产工作提供有力的后勤保证。
改制以来，新的生产模式要求我们必须做好新型后勤服务保障工作，服务管理工作都有了新的起色，无论是服务质量、厂区卫生、绿化管理都有了显著的提高，提高了全员的服务意识，增强员工将优质的服务作为企业生存发展之源泉，用服务感动用户。我们在电路及设备维修，水、电、暖维修，食堂、招待所的服务率达到100%，物业管理服务率100%，为分厂、站队生产任务的完成提供了有力的后勤保障，服务意识不断增强。员工工作不分节假日，不分八小时之内，八小时之外，从来不计个人得失。综合队负责全厂供电设施的维修保养工作，他们每天对各自管辖的区域，认真走访，仔细检查，常年如一日。公司食堂几经扩建，现在能够容纳400多人就餐，食堂内宽敞明亮，桌椅崭新，就餐条件一流，二厂区食堂就餐环境也非常优越，我们对两个食堂进行了统一管理，保证员工吃上可口饭菜，食堂的员工全年几乎没休过节假日，每年为各车间站队做加班饭达上万人次，他们的工作脚踏实地、无怨无悔。厂区卫生绿化工作也有了新的起色，绿化覆盖率达到很高的标准，厂区面貌焕然一新，达到了清洁文明工厂的标准。我们在保证主厂区各项后勤管理的同时，同时也保证二厂区的各项后勤管理，工作绝不滞后，为二厂区各项生产工作提供有力的后勤保证。